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  • Job ID: 19044
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir zum 02.01.2020 einen BPM Administrator (m/w/d) für die voraussichtliche Dauer von 180 Personentagen.

    Skills required:
    - IBM BPM administration & scripting
    - IBM WebSphere Application Server administration & scripting
    - IBM BPM performance tuning & load tests
    - AIX knowhow
    - DB2 Database knowhow
    - Language: German (business fluent)

    Skills optional:
    - IBM WebSphere Application Server security, SSO, VMM
    - IBM WebSphere Liberty administration
    - Openshift or other containers
    - Web Server

    Product:
    IBM BAW v18.0
  • Ort: Frankfurt
  • Skills: IT
  • Beginn: 02.01.2020
  • Dauer: 180 Personentage
  • Job ID: 19043
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Bornheim bei Landau suchen wir ab dem 06.01.2020 einen Software-Tester (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten + Option.

    Anforderungen:
    - Manuelles Software-Testing der Java basierten Kassensoftware im Rahmen des Releaseprozesses
    - Betrieb der Testinfrastruktur (inkl. Bereitstellung neuer Updates)
    - Dokumentation und Reporting von Testergebnisse
    - Unterstützung Defect-Management
    - Unterstützung Testautomatisierung

    Skill:
    Software-Testing
    ISTQB
  • Ort:
  • Skills: IT
  • Beginn:
  • Dauer:
  • Job ID: 19042
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Berlin suchen wir spätestens ab Januar einen Frontend-Entwickler (m/w/d) für die Dauer von 60 Personentagen.

    Anforderungen:
    Unterstützung des Teams bei diversen Frontend-Umsetzungen (Responsive Module, Interaktive Tools und Rechner, etc.)
    Design, Konzept, Content, SDP und/oder Frontend
    Frontend (HTML, CSS, JavaScript)


    Must-Have
    HTML5,
    Accessability,
    CSS3,
    SASS,
    Javascript ES5
    vorzugsweise Deutsch
  • Ort: Berlin
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort/ spät. Januar
  • Dauer:
  • Job ID: 19041
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Hannover suchen wir zum 02.01.2020 einen Java Fullstack Entwickler (m/w/d) für die voraussichtliche Dauer von 50 Personentagen mit der Option einer Verlängerung.

    Projekt:
    Für ein agiles Digitalisierungsprojekt zur Einführung eines neuen Bestandsführungssystems und zur Modernisierung der Komposit-Anwendungslandschaft wird ein erfahrender Fullstack-Entwickler (Angular/React/Java) für das Team "Portale" gesucht. Dabei sollen folgende Aufgabenübernommen werden:
    - Idealerweise Fullstack (kleiner Fokus Frontendentwicklung) Entwicklung für die Kunden-Portale (Angular, Responsive, etc.) und deren Services. Der Schwerpunkt liegtz dabei auf Maklerportal (Maxnet) und auf dem Kundenportal
    - Einsatz der üblichen Werkzeuge IntelliJ, Jenkins und Maven.

    Anforderungen:
    Sehr gute Kenntnisse mit React/ Angular/ Type-/ JavaScript/ HTML5/ CSS3
    Gute Kenntnisse mit Java/ Spring Boot/ REST/ SOAP
  • Ort: Hannover
  • Skills: IT
  • Beginn: 02.01.2020
  • Dauer: 50 Personentage + Option
  • Job ID: 19040
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Ratingen suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Windows/ Client Support für die voraussichtliche Dauer von 2 Wochen.

    Aufgaben:
    Update von Windows Client
    Administration
    Windows Client Support
    Patchen von Server und Clientsystemen
    Clients werden über RDS/RDP gepatcht

    Skill:
    Windows Server 2016
    WSUS Server know how
    Patch Einspielung
  • Ort: Ratingen
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 2 Wochen
  • Job ID: 19028
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Bonn suchen wir ab dem 02.01.2020 einen Release Manager (m/w/d) für die Dauer von 12 Monaten.

    Anforderungen:
    - Erstellung von Anforderungsanalysen und Solution Designs im Rahmen eines geregelten Change-Prozesses
    - Unterstützung des 1st level Helpdesks und Koordination von 2nd- und 3rd Level Aufgaben
    - Koordination der Umsetzung von Change Requests
    - Releasemanagement und Qualitätssicherung, Integrations- und Deploymentprozessen
    - Erweitertes Releasemanagement im Zeitraum 17.00 – 20.00 Uhr zur Produktivsetzung (bis zu 6 Deployments/Jahr).


    Must-Have:
    5 Jahre Erfahrung im Solution Design im Dynamics 365 CRM Umfeld inklusive Anforderungs- und Umsetzungsmanagement
    Relevante Komponenten:
    - Dynamics365 for Customer Service
    - Dynamics365 for Field Service
    - Javascript auf MS Dynamics WIN07/WIN10 Clients
    - Erfahrung in C# und JavaScript unter Verwendung von Microsoft Visual Studio
  • Ort: Bonn
  • Skills: IT
  • Beginn: 02.01.2020
  • Dauer:
  • Job ID: 19024
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Berlin suchen wir ab sofort einen SAP HCM Consultant (m/w/d) für die voraussichtliche Dauer von 3 Monaten mit der Option einer Verlängerung.

    Aufgaben:
    Anlage Lohnarten
    Fehlerbehebung in der Zeitwirtschaft
    Fehlerbehebung in der Abrechnung
    Customizing HR Modul
    Anpassung in Zeitwirtschaft und Abrechnung
  • Ort: Berlin
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 3 Monate + Option
  • Job ID: 19021
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Köln suchen wir ab sofort einen Lotus Notes Experten (m/w/d) für die voraussichtliche Dauer von 3 Monaten mit der Option einer Verlängerung. Der Einsatz kann Remote erfolgen.

    Projekt:
    Ziel ist es die bestehende Notes Umgebung auf eine neue Serverumgebung zu migrieren zzgl. der Applikationsdatenbanken

    Skills:
    Lotus Notes Expertise
  • Ort: Köln
  • Skills: IT
  • Beginn: asap
  • Dauer: 3 Monate
  • Job ID: 18887
  • Beschreibung: Für unseren Kunden im Raum Dortmund suchen wir ab sofort einen ERP Berater (m/w/w) für die Dauer von 6 Monaten + Option auf Verlängerung.

    Anforderungen:
    - ERP Implementierung
    - Übernahme der Data Migration vom NAV
    - Strategie inkl. Go-Live im Navision Umfeld

    Skill:
    - Als Berater-/in oder IT-Mitarbeiter-/in haben Sie Erfahrung mit der Realisierung von Software-Projekten in Microsoft 365 Business Central
    - Spezialist im Microsoft Dynamics Navision Umfeld (idealerweise Versionen 2007 bis 2018).
    - Erfahrung in Architektur und Entwicklung.
    - Data Migration Erfahrung.
    - Lösungsorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise.
    - Sie sind engagiert und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, analytisches Denken und eine strukturierte Vorgehensweise aus
    - Sie kennen sich sehr gut in der Welt der Microsoft Produkte aus
    - Sie sind flexibel, engagiert, arbeiten versiert und kommunikativ im Team, außerdem sind Sie mobil (Reisebereitschaft)

    Wünschenswert:
    - Wohnhaft im Ruhrgebiet/ NRW
  • Ort: Raum Dortmund
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 6 Monate + Option
  • Job ID: 18857
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Bonn suchen wir ab sofort einen VMware Cloud Architekten (m/w/d) für die voraussichtliche Dauer von 60 Tagen mit der Option einer Verlängerung.

    Beschreibung:
    Unser Kunde ist dabei auf Basis von VMware eine mandantenfähige "public" Cloud Plattform zu realisieren und bietet seinen Kunden Services auf Basis der Cloud Umgebung an.
    Das übergreifende Architekturkonzept ist durch das Architekturteam des Kunden bereits realisiert.
    Im nächsten Schritt werden Experten/Architekten benötigt, die gemeinsam mit dem Kunden, die Architektur verfeinern und anschließend die Fachfeinkonzepte erstellen und abstimmen
    In dem Projekt wirken internationale Mitarbeiter des Kunden mit (Englisch)

    Anforderungen:
    Nachvollziehbare, langjährige und kontinuierliche Projekterfahrung mit Produkten von VMware (min. 3 Jahre)
    Sehr gute praktische Kenntnisse vSphere Suite (Projektreferenzen)
    Nachweisliche Projektreferenzen in der Konzeption (Fachfeinkonzepte) VMware
    Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Produktversionen VMware
    Erfahrungen im Providerumfeld, Sicherstellung Mandantenfähigkeit (Shielding)
    Fähigkeiten in der Vorstellung und Abstimmung der Konzepte
    Erfahrungen im Großkundenumfeld und im Umgang mit Konzernstrukturen (mind. > 80.000 User)
    Teamplayer, Erfahrung in der Teamarbeit bei Konzeptionen
    Projekterfahrungen zu NSX, VMware Cloud Foundation or vRealize Automation
    Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

    Zertifizierungen:
    Möglichst aktuelle Zertifizierungen zu VMware Produkten (siehe oben)
    Datacenter Virtualization, Cloud Management & Automation (zwingend)
    Digital Workspace und Network Virtualization (wünschenswert)
  • Ort: Bonn
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 3 Monate + Option
  • Job ID: 18797
  • Beschreibung: Für unseren Kunden in Hamburg und Berlin (hoher Remote Anteil) suchen wir ab sofort einen Lead Architekten (m/w/d) für die voraussichtliche Dauer von 6 Monaten.

    Required Skills:
    Tasks:
    - Feinkonzeption der Architekturerweiterungen auf Basis eines mit dem Kunden bereits abgestimmten Lastenhefts
    - Regelmäßige fachliche Abstimmungen und Workshops mit dem Kunden (gemeinsam mit dem Senior Security Architect)
    - Unterstützung des Senior Security Architect bei der Spezifikation/Modellierung der neuen bzw. angepassten Protokolle, Schnittstellen und Datenmodelle
    - Fachliche Anleitung des Projektteams (ca. 5 Personen)
    - Planung der Unit- und Schnittstellentests (Java und Soap-UI)
    - Aktualisierung der System- und Betriebs-Dokumentation zusammen mit den Entwicklern/Spezialisten im Team
     
    Skills:
    - Identity & Access Management, Security Token Service, Open-ID-Connect
    - Applied Cryptography / PKI
     
    Knowledge of Protocols/Standards:
    - XML-Datenmodelle/Transformation (XML, XSD, WSDL, XSLT)
    - SOAP-Services (WS-Trust, SAML, WS-Security, XML-Encryption, XML-DigitalSignature,  SOAP)
    - JSON/REST-Services (JSON, JWT, OIDC)
    - Datenquellen (LDAP, SQL)
  • Ort: Hamburg/ Berlin/ Remote
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 6 Monate
  • Job ID: 18564
  • Beschreibung: Für unseren Kunden im Raum Frankfurt suchen wir ab sofort einen Payroll Consultant/ Lohnbuchhalter (m/w) für die voraussichtliche Dauer von 6 Monaten mit der Option einer Verlängerung.

    Aufgaben:
    Die Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte einschließlich der Betreuung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen gehören ebenso dazu
    Sie betreuen und beraten unsere Mitarbeiter hinsichtlich sämtlicher abrechnungsrelevanter Fragestellungen und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung
    Darüber hinaus erstellen Sie HR relevante Statistiken, Reports und Analysen und sind die Schnittstelle zu den Bereichen Accounting & Finance
    Schließlich betreuen und unterstützen Sie unterschiedliche Projekte im Bereich HR & Payroll und übernehmen die Steuerung unserer Dienstleister in diesem Bereich

    Skills:
    Erfahrung in Success Factors oder Logan
    Projekterfahrung in den beschriebenen Aufgabenstellungen
  • Ort: Eschborn
  • Skills: IT
  • Beginn: ab sofort
  • Dauer: 6 Monate + Option